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Formulaire de pré-réservation n° : séjour LANGUE ET LOISIRS EN IRLANDE

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11 à 17 ans

Progrès en anglais/découverte Irlande

1 970 € TTC
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Lieu du séjour :

Dublin, Cork ou Killarney - FRANCE

Durée :

Séjour de 14, 21 jours

Activités principales :

Cours anglais

Visites

Excursions

Multi sports

Multiactivités

Découverte pays

Etranger

Culture étrangère

Taux d'encadrement :

1 pour 12 participants

Capacité :

10 personnes

Dublin, Ir, Dublin, cork ou killarney, France
Dublin, Ir, France
Descriptif :

L’Irlande, “The Emerald Island” réputée pour la diversité et la beauté captivante de ses paysages verdoyants et pour la gentillesse et la chaleureuse hospitalité de ses habitants, ne manquera pas de vous séduire. Villes d'accueil: Mallow près de Cork, ou Macroom, Dublin, Clonmel ou Rush (au nord de Dublin). HÉBERGEMENT Chaque jeune est hébergé dans une famille d’accueil dont il est le seul invité francophone. Il est possible de placer 2 francophones par famille sur demande *. Les familles sont choisies avec soin par notre directrice de centre. Nous ne pouvons pas garantir la présence d’un adolescent dans la famille d’accueil.

Programme :

COURS - Séjours de 14 jours : 24 heures de cours d’anglais - Séjour de 21 jours : 33 heures de cours d’anglais Les cours sont assurés par des professeurs qualifiés dans l'enseignement de l'anglais en tant que langue étrangère. L'approche est essentiellement communicative afin de permettre aux jeunes de s'exprimer face aux situations concrètes auxquelles ils vont être confrontés pendant leurs séjours. Des méthodes interactives et ludiques sont privilégiées tout en intégrant les points fondamentaux au niveau du lexique et des outils grammaticaux. Le matériel pédagogique mis à disposition est adapté aux besoins de chaque groupe (articles de journaux, enquêtes, livres spécialisés) Des tests de niveau sont effectués la première matinée afin de constituer des groupes homogènes de 16 élèves au maximum. Un rapport de fin de stage détaillant les progrès effectués est remis à chaque participant. LOISIRS Les après midis sont consacrés à des activités sportives et de loisirs,encadrées et animées par notre équipe franco-britannique. Les temps de loisirs permettent aux jeunes de se détendre par la pratique d’une variété de sports, par exemple : sports de salle, tennis de table, football, bowling, natation, chasse au trésor, visites de musées, etc. et d’excursions grâce auxquelles les jeunes découvriront la région et la culture du pays qui les accueille. Juillet et Août : 2 excursions pour les séjours de 14 jours et 3 excursions pour les séjours de 21 jours Une soirée est organisée pendant le séjour. Les enfants sont répartis sur les centres en fonction du nombre de participants par tranche d'âges et de niveaux afin de constituer des groupes les plus homogènes possibles. Attention, lorsque les dates de la 1ère et de la 2ème session de juillet se chevauchent, nous nous réservons le droit de placer temporairement (3 à 4 nuits) deux jeunes dans une même famille d'accueil.

RegionsJob Start:

En septembre 2016, RégionsJob a lancé un incubateur de start-up RH, RegionsJob Start, dont l’objectif est d’épauler, notamment au travers de son réseau de contacts, des sociétés de la sphère du recrutement. « En 2017, nous poursuivons dans cette voie avec une deuxième saison. Les candidats intéressés peuvent encore postuler» , poursuit David Beaurepaire. Le principe demeure le même: accompagner pendant 6 mois (renouvelables une fois) de jeunes sociétés innovantes dans leur développement en mettant à disposition les ressources dont nous disposons en tant qu’acteur majeur du recrutement, de l’emploi et de l’accompagnement de carrière en France. Suite à l’appel à projets qui a lieu jusqu’à ces jours-ci, pitchs et une sélection auront lieu au mois de septembre pour un démarrage courant octobre.

RegionsJob Start, Retour sur une première édition réussie

Sur les 50 candidatures enregistrées pour intégrer la première saison de RegionsJob Start, trois d’entre elles ont finalement été retenus et accompagnés dès septembre 2016. Parmi eux, Sac shopping noir Forty ° La Redoute Vente Pas Cher Combien Wiki Pas Cher Magasin De Dédouanement Frais De Port Offerts Dernières Collections Vente En Ligne KY1Vph3uV5
, une plateforme Saas de Change Management, qui permet aux DRH de détecter et mobiliser les compétences clés de leurs équipes en temps-réel. Mais ce n’est pas tout: parmi les start-ups inscrites à cette première édition, une a été rachetée par RegionsJob ( Talent Detection , dans le domaine de la gestion de candidatures) et une autre a signé un partenariat stratégique (dans le domaine de l’image employeur). Une réussite et des retours positifs qui ont fait de cette saison 2 une évidence.

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Marque employeur, qualité de vie au travail, formation : comment bâtir une "promesse candidat" attractive et la transformer en "expérience salarié" réussie ? Plein Air s'empare du sujet et vous fait découvrir des expériences réussies d'entreprises locales.

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V.Maignant

Dégradation du bâti, baisse de la population du centre et paupérisation, fuite des équipements attractifs et des services du quotidien, ou encore concurrence des grandes...

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